Testovi Sposobnosti
Kognitivna sposobnost ostaje vodeći indikator radnog učinka, što testove sposobnosti čini neophodnim u potrazi za vrhunskim talentom.

Svaki od ovih testova je osmišljen da Vam pomogne u identifikaciji savršene osobe za Vaš tim, na osnovu pozicije.
Verujemo da je važno testirati Vaše kandidate u odnosu na adekvatnu grupu, pa smo naše testove prilagodili radnoj populaciji, čime garantujemo relevantne rezultate.
Testovi sposobnosti
Kognitivna sposobnost je i dalje glavni indikator radnog učinka, čineći testove sposobnosti ključnim u toku potrage za talentima.
Naši testovi su osmišljeni da Vam pomognu u identifikaciji savršene osobe za Vaš tim, na osnovu pozicije.
Naše preporuke:

Test Apstraktnog Rezonovanja (ART)
Najpogodniji za rukovodeće pozicije, prodaju, opšte kancelarijske radnike, i početne pozicije.

Test Dijagramatskog Zaključivanja (DRT)
Najpogodniji za visoko kvalifikovane pojedince, tehničke rukovodioce, IT sektor, inženjering, analitičare, istraživače.

Test Numeričkog Rezonovanja (NRT)
Najpogodniji za pozicije računovodstva, bankarstva, finansijske analize.