Modelovanje kompetencija

Šta je model kompetencija?

Model kompetencija je strukturisana i sveobuhvatna lista kompetencija – kvalifikacija za obavljanje poslova vezanih za određenu poziciju u kompaniji.

Kako funkcioniše modelovanje kompetencija?

Obično počinjemo revizijom opisa poslova kako bismo razjasnili potrebe i ciljeve samog posla. Nakon analize slede strukturirani intervjui, nakon kojih grupa profesionalaca sintetizuje podatke i formuliše potrebne kompetencije. Vodimo računa kako bismo izbegli preklapanje ili suvišne kompetencije.

Kako će model kompetencija pomoći organizaciji i zaposlenima?

Kako vam Asystems pomaže u modelovanju kompetencija?

Izrada celog modela je proces koji zahteva dosta vremena, stoga predlažemo integrisanje sa drugim neophodnim zadacima za koje je takođe potrebna velika količina informacija i intervjua. Neki alati mogu biti opisi poslova, reinženjering poslovnih procesa, ankete o zadovoljstvu ili pojašnjenje tehničkih kompetencija u svim poslovima. To je strateška odluka da se napravi takav model i promoviše HR kako bi se došlo do povraćaja uloženog i uspeha kompanije.

Želite li da saznate više?
Kontaktirajte nas