Otkrijte moć Analitike ljudi u transformaciji ljudskih resursa
Analitika ljudi
Znate da je donošenje odluka u vezi sa ljudima izuzetno teško. Potrebna vam je Analitika ljudi da biste otkrili važne veze i obrasce u HR podacima koji vode do boljih odluka o radnoj snazi.
Izazovi sa kojima se suočava People Analytics
Naš model menja način na koji se vrši selekcija, kako se meri performans, kako se planira kompenzacija ili mapira rast i kako se učenjem i zadržavanjem može bolje upravljati. Prikupljamo podatke, stvaramo modele i računamo sa statističkim modeliranjem na velikim uzorcima kako bismo otkrili trendove i razloge putem stvarnih brojeva i činjenica.
Kako vam pomažemo
Naš koncept je međunarodno dokazan proces koji stvara direktnu vezu sa strateškim potrebama kompanije razvijanjem različitih talenata prema budućim potrebama sposobnosti talenta. Prevodi strategiju u ljude koji pružaju dugoročni i validan pogled na vaše talente.
Program je napravljen modularno kako bi se najbolje uklapao u specifične organizacione potrebe. Metodologija je zasnovana na našim najboljim praksama u razvoju talenata i liderstva i počiva na znanju sticanom decenijama.
Naša prediktivna Analitika ljudi zasnovana je na paradigmama za pružanje praktičnih preporuka koje omogućavaju strateško planiranje i procese izvršenja kroz primenu statistike i drugih tehnika u tumačenju podataka.
Kako People Analytics transformiše HR?
Transformisanjem onoga što HR jeste i onoga što HR radi
Transformiše HR biznis interakcije
Transformiše kvalitet uvida
People Analytics moduli
Povezivanje selekcije i biznisa
Identifikujte karakteristike kandidata koje dokazano doprinose kvalitetnom zapošljavanju i fokusirajte se na kriterijume koji pokreću biznis.
Usklađivanje veštine sa poslovanjem
People Analytics je način da otkrijete koje veštine, uloge i kompetencije su potrebne vašoj organizaciji
Poboljšavanje performansa
Otkrijte glavne pokretače vrhunskih performansi i implementirajte ih u svoje procese upravljanja talentima
Rešite probleme sa fluktuacijom zaposlenih
Identifikujte zaposlene koji razmatraju opciju odlaksa iz kompanije i sprečite odlazak vrhunskih talenata
Zašto Assesment Systems?
- Primenjujemo međunarodne standarde kvaliteta
- Angažujemo međunarodne stručnjake za podatke
- Koristimo međunarodne standarde u industriji
- Koristimo 3D modele za performanse
- Koristimo prediktivnu analitiku zasnovanu na paradigmama, a ne na veštačkoj inteligenciji
- Otkrivamo vrhunske kriterijume bitne za performans
- Imamo 20 godina iskustva u identifikovanju izvora uspeha
