Naša rešenja
Pomažemo Vašoj kompaniji kroz naša otkrića, pomoću kojih implementiramo sva naša rešenja.
Modelovanje kompetencija
Izazovi pri modelovanju kompetencija Ostvarićete koristi od Modelovanja kompetencija razvijenog od strane Assessment Systems ukoliko: Kako vas u ovome podržavamo?…
Program „Talenti budućnosti“
Izazovi s kojima se talenti suočavaju Imaćete koristi od našeg programa „Talenti budućnosti“ ako vaša organizacija: Kako vam pomažemo? Naš…
Leadership akademija
Izazovi u razvoju lidera sa kojima se suočavate Imaćete koristi od Leadership akademije ako vaša organizacija: Naš koncept je međunarodno…
Outplacement (Program podrške radnicima pri odlasku iz kompanije)
Outplacement izazovi sa kojima se suočavate Naš Outplacement program ćete ceniti ako vaša organizacija: Kako vam pomažemo? Naš Outplacement Program…
People Analytics
Izazovi sa kojima se suočava People Analytics Naš model menja način na koji se vrši selekcija, kako se meri radni…
Revizija kadrova (Personnel Audit)
Izazovi koji ukazuju na to da je potrebna Revizija kadrova Cenićete našu metodologiju pri Reviziji kadrova ako vaša organizacija: Kako…
Program bezbednosti
Bezbednosni izazovi zaposlenih su u fokusu Naš Program bezbednosti će Vam koristiti ako vaša organizacija: Naš pristup Organizacije koje pokušavaju…
Booster timske efikasnosti
Izazovi efikasnosti tima sa kojima se lideri susreću Imaćete benefita od Booster-a timske efikasnosti ako vaš liderski tim: Kako Vam…
Wellbeing Program
Izazovi Wellbeing-a i rezilijentnosti sa kojima se suočavate Vaša organizacija može imati koristi od Wellbeing programa ako: Kako Vam pomažemo…
Agilna rešenja
Izazovi sa kojima se možete suočiti Imaćete koristi od naše metodologije agilne transformacije ljudi ako vaša organizacija: Naš pristup Agilnost…
Studija slučaja
Bihejvioralni intervju
Bihejvioralni intervju (BEI) pruža efikasnu i pouzdanu tehniku za one koji su uključeni u proces selekcije.