Naša rešenja
Pomažemo Vašoj kompaniji svojim otkrićima pomoću kojih implementiramo sva naša rešenja.
Arhitektura kompetencija
Izazovi pri modelovanju kompetencija Imaćete benefita od Arhitekture kompetencija razvijene od strane Assessment Systems ukoliko: Kako vas u ovome podržavamo?…
Program „Talenti budućnosti“
Izazovi s kojima se talenti suočavaju Imaćete benefit od našeg programa „Talenti budućnosti“ ako vaša organizacija: Kako vam pomažemo? Naš…
Leadership akademija
Izazovi u razvoju lidera sa kojima se suočavate Imaćete benefit od Leadership akademije ako vaša organizacija: Naš koncept je međunarodno…
Outplacement (Program podrške radnicima pri odlasku iz kompanije)
Outplacement izazovi sa kojima se suočavate Naš Outplacement program ćete ceniti ako vaša organizacija: Kako vam pomažemo? Naš Outplacement Program…
People Analytics
Izazovi sa kojima se suočava People Analytics Naš model menja način na koji se vrši selekcija, kako se mere performanse,…
Revizija kadrova (Personnel Audit)
Izazovi koji ukazuju na to da je potrebna Revizija kadrova Cenićete našu metodologiju pri Reviziji kadrova ako vaša organizacija: Kako…
Program bezbednosti
Bezbednosni izazovi zaposlenih su u fokusu Naš Program bezbednosti će Vam doneti benefit ako vaša organizacija: Naš pristup Organizacije koje…
Booster timske efikasnosti
Izazovi efikasnosti tima sa kojima se lideri susreću Imaćete benefita od Booster-a timske efikasnosti ako vaš liderski tim: Kako vam…
Wellbeing Program
Izazovi Wellbeing-a i rezilijentnosti sa kojima se suočavate Imaćete benefita od Wellbeing programa ako vaša organizacija: Kako vam pomažemo Naš…
Agilna rešenja
Izazovi sa kojima se možete součiti Imaćete koristi od naše metodologije agilne transformacije ljudi ubrzivača ako vaša organizacija: se nalazi…
Studija slučaja
Bihejvioralni intervju
Bihejvioralni intervju (BEI) pruža efikasnu i pouzdanu tehniku za one koji su uključeni u proces selekcije.