Otkrijte uspeh agilne transformacije
Agilna rešenja
Već znate šta je agilna organizacija i zašto je važna, ali otkrivanje načina da agilnu transformaciju sprovedete u delo je razlika između uspeha i neuspeha.
Agilni izazovi sa kojima se susrećete:
Imaćete benefite od naše Agile metodologije pri ubrzanju transformacije kod zaposlenih ako (je) vaša kompanija:
- u procesu agilne transformacije i želite da obezbedite uspeh
- već transformisana u agilan operativni model, ali se suočava sa izazovima u promeni načina razmišljanja kod ljudi
- želi da proširi agilnu transformaciju na veći broj odeljenja, a identifikovali ste poteškoće i prepreke u promeni načina razmišljanja
- želi da održi i poveća agilnost na duge staze i morate da otkrijete šta je čini uspešnom
Naš pristup
„Agile“ je način razmišljanja, ljudski ili organizacioni. Bez ovakvog načina razmišljanja, svi ostali delovi agilnog operativnog sistema mogu biti na mestu, a kompanije ipak neće imati dovoljno koristi.
Model izvrsnosti kod liderstva
MIND-SET
Ubrzajte PROMENU U NAČINU RAZMIŠLJANJA kod ljudi.
Identifikujte, transformišite, razvijte i zadržite zaposlene kako biste OSNAŽILI ljude da razmišljaju agilno.
FUNKCIONISANJE
Omogućite RAD U AGILNOM OKRUŽENJU.
Implementirajte nove procese, tehnologiju i strukturu kako biste OMOGUĆILI organizaciji da radi agilno.
Kako vam pomažemo?
Naša dokazana metodologija se fokusira na najvažniji aspekt organizacione promene – ljude i njihov način razmišljanja. Ova „preliminarna pažnja“ garantuje uspeh vaše agilne transformacije. Modularni proces agilnog ubrzanja je prilagođen specifičnim potrebama kompanije i dubini agilne transformacije unutar vaše organizacije.
Model ubrzanja agilnog načina razmišljanja
1 Definisati
Pravljenje modela kompetencija za agilne uloge
2 Proceniti
Procena na dva nivoa (na ličnom i timskom nivou)
3 Otkriti
Ljudi koji u najvećoj meri odgovaraju ulogama i timovima
4 Aktivirati
Mapiranje razvojnih oblasti za prilagođavanje agilnom okruženju
5 Razvijati
Razvijanje ljudi u skladu sa unapred definisanim oblastima
6 Validirati
Validacija i dalja prilagođavanja profila
Zašto Assesment systems?
- Pomažemo u agilnoj promeni načina razmišljanja
- Objektivno definišemo barijere pri agilnoj transformaciji
- Pomažemo vam da identifikujete kritične uloge
- Pružamo vam informacije o oblastima za razvoj
- Ubrzavamo transformaciju fokusiranjem na „meke“ elemente
- Imamo 20 godina iskustva u razvoju talenata
- Okupljamo grupu internacionalnih eksperata
