Digitalizujte procese selekcije i razvoja.

Biznis simulacija

Šta je biznis simulacija pri implementaciji AC/DC-a?

Poslovna simulacija je aplikacija na cloud-u koja pruža realistično okruženje u kojem učesnici mogu da donose menadžerske odluke u virtuelnim preduzećima i vide posledice svojih odluka.

Procena prikladnosti za posao u simuliranom okruženju podrazumeva pristup bez rizika i takođe omogućava ponavljanje situacije sa alternativnim pristupima. U ovom slučaju Centar za procenu i razvoj zasnovan na poslovnoj simulaciji može izvanredno pomoći da se posmatraju potrebne kompetencije.

Rešenje ima nekoliko elemenata igre (npr. tabele sa liderima, bedževe, instant povratne informacije) koji su dizajnirani da povećaju kontinuirano angažovanje učesnika.

Koje su karakteristike Biznis simulacije pri implementaciji AC/DC-a?

Spremnost za igru

Izrađeno po meri (potrebama)

Individualna ili grupna procena

Online pristup

Ozbiljna igra

Nalik na stvarni život

Uočljive kompetencije

Inovativnost i digitalizacija

Kako funkcioniše biznis simulacija u implementaciji Centra za selekciju i razvoj?

Simulacija pruža realistično, ali fikcijsko biznis okruženje celoj postavci za procenu, gde su sve druge (tradicionalnije) vežbe, kao što su igre uloga i prezentacije, smeštene u ovo izmišljeno okruženje.
Ideja koherentnog poslovnog okvira čini čitavu proceduru procene realističnijom i relevantnijom za kandidate ili učesnike.

Tok poslovne simulacije tokom AC/DC-a

  • Reagujte kao menadžer
  • Analizirajte poslovne brojke
  • Donosite poslovne odluke periodično
  • Donosite ad-hoc odluke na osnovu pozicije
  • Pratite i reagujte na posledice svojih odluka uživo

Koje su karakteristike Biznis simulacije pri implementaciji AC/DC-a?

Inovativnost

Dostupnost online uz minimalnu opremu.

Ne zahteva upotrebu dodatnih papira

Biznis simulacija pruža sve potrebne informacije.

Ponašanje u okruženju koje se ne percipira kao test

Učesnici zaboravljaju da su posmatrani i ponašaju se autentično.

“Flow” iskustvo

Zbog okruženja nalik na igru, učesnici ulaze u “FLOW” stanje.

Angažovanje

Simulacija rezultira boljim iskustvom kandidata i boljim brendiranjem poslodavca.

Uporedivost

Može se uporediti učinak i kompetencije nekoliko pojedinačnih učesnika.

Saznajte više i zatražite besplatan DEMO!

Primeri za uočljive kompetencije:

  • Strateško razmišljanje
  • Analitičko razmišljanje
  • Preuzimanje rizika
  • Biznis oštroumnost
  • Finansijska oštroumnost
  • Fokus na klijenta
  • Prilagoidljivost
  • Upravljanje ljudima
  • Upravljanje vremenom
  • Kvalitet odluke
  • Postavljanje prioriteta
  • Želja za rezultatima
  • Fokus na cilj
  • “Digital savvy”

Zatražite svoj DEMO
Kontaktirajte nas