Digitalizujte procese selekcije i razvoja.
Biznis simulacija
Šta je biznis simulacija pri implementaciji AC/DC-a?
Poslovna simulacija je aplikacija na cloud-u koja pruža realistično okruženje u kojem učesnici mogu da donose menadžerske odluke u virtuelnim preduzećima i vide posledice svojih odluka.
Procena prikladnosti za posao u simuliranom okruženju podrazumeva pristup bez rizika i takođe omogućava ponavljanje situacije sa alternativnim pristupima. U ovom slučaju Centar za procenu i razvoj zasnovan na poslovnoj simulaciji može izvanredno pomoći da se posmatraju potrebne kompetencije.
Rešenje ima nekoliko elemenata igre (npr. tabele sa liderima, bedževe, instant povratne informacije) koji su dizajnirani da povećaju kontinuirano angažovanje učesnika.
Koje su karakteristike Biznis simulacije pri implementaciji AC/DC-a?
Spremnost za igru
Izrađeno po meri (potrebama)
Individualna ili grupna procena
Online pristup
Ozbiljna igra
Nalik na stvarni život
Uočljive kompetencije
Inovativnost i digitalizacija
Kako funkcioniše biznis simulacija u implementaciji Centra za selekciju i razvoj?
Simulacija pruža realistično, ali fikcijsko biznis okruženje celoj postavci za procenu, gde su sve druge (tradicionalnije) vežbe, kao što su igre uloga i prezentacije, smeštene u ovo izmišljeno okruženje.
Ideja koherentnog poslovnog okvira čini čitavu proceduru procene realističnijom i relevantnijom za kandidate ili učesnike.
Tok poslovne simulacije tokom AC/DC-a
- Reagujte kao menadžer
- Analizirajte poslovne brojke
- Donosite poslovne odluke periodično
- Donosite ad-hoc odluke na osnovu pozicije
- Pratite i reagujte na posledice svojih odluka uživo
Koje su karakteristike Biznis simulacije pri implementaciji AC/DC-a?
Inovativnost
Dostupnost online uz minimalnu opremu.
Ne zahteva upotrebu dodatnih papira
Biznis simulacija pruža sve potrebne informacije.
Ponašanje u okruženju koje se ne percipira kao test
Učesnici zaboravljaju da su posmatrani i ponašaju se autentično.
„Flow“ iskustvo
Zbog okruženja nalik na igru, učesnici ulaze u „FLOW“ stanje.
Angažovanje
Simulacija rezultira boljim iskustvom kandidata i boljim brendiranjem poslodavca.
Uporedivost
Može se uporediti učinak i kompetencije nekoliko pojedinačnih učesnika.
Saznajte više i zatražite besplatan DEMO!
Primeri za uočljive kompetencije:
- Strateško razmišljanje
- Analitičko razmišljanje
- Preuzimanje rizika
- Biznis oštroumnost
- Finansijska oštroumnost
- Fokus na klijenta
- Prilagoidljivost
- Upravljanje ljudima
- Upravljanje vremenom
- Kvalitet odluke
- Postavljanje prioriteta
- Želja za rezultatima
- Fokus na cilj
- „Digital savvy“