Inspiracija

Bihejvioralni intervju (BEI – behavioral event interview) je standardizovani ili polustandardizovani upitnik, koji se koristi za procenu ponašanja kandidata u…

Proces intervjuisanja ume biti poprilično stresan, za kandidate, naravno, ali i za zaposlene koji selekciju vrše. Uvek postoji određena nota…

Više nego što mislite. U poslednjih nekoliko godina, poslovni svet je napravio veliki zaokret u načinu razmišljanja o zaposlenima: od…

Ona poznata narodna pripovetka o snopovima se često pojavljuje u razgovorima i diskusijama i nije teško razumeti zašto, posebno u…

Šta je burnout?  Sindrom sagorevanja, takođe poznat i kao burnout, odnosi se na stanje mentalne, emocionalne i fizičke iscrpljenosti koja nastaje kao rezultat dugotrajne…

Tajna bezbednih profesionalnih vozača Kada pomislimo na saobraćajne nesreće, često nam na pamet padne brzina, loši vremenski uslovi ili jednostavno…

Ako bi vas neko pitao da uporedite poziciju lidera sa zanimanjem koje metaforički odražava sve ono što lider (treba da)…

Kada govorimo o Employee Assistance Programu (EAP), često se fokusiramo na psihološko savetovanje, jer je to jedan od ključnih aspekata…

Komunikacija je razmena informacija između više osoba pisanim, usmenim, neverbalnim putem i slušanjem. Međutim, ona nije samo razmena informacija –…

Zamislimo zaposlenu Ivu koja deli kancelariju sa koleginicom Lenom. Lena je osoba pomalo preke naravi, tako da Iva i ona…