AGILNA TRANSFORMACIJA KAO REŠENJE
Agile Accelerator
Znate šta je agilna organizacija i zašto je važna. Međutim, otkrivanje kako primeniti agilnu transformaciju je granica između uspeha i neuspeha.
Izazovi sa kojima se možete suočiti
Imaćete koristi od naše metodologije agilne transformacije ljudi ako vaša organizacija:
- se nalazi u procesu agilne transformacije i želite osigurati njen uspeh
- već je prešla na agilan operativni model, ali se suočava s izazovima promene mentaliteta ljudi
- želi proširiti agilnu transformaciju na višedepartmanskom nivou i primetili ste poteškoće i prepreke u promeni mentaliteta
- želi održavati i širiti agilnost na dugoročnom planu i treba otkriti šta čini da bude uspešna
Naš pristup
Agilnost je mentalni sklop, bilo da se radi o pojedincu ili organizaciji. Bez pravilnog mentalnog sklopa, sve ostale komponente agilnog operativnog sistema mogu biti na svom mestu, ali kompanije će videti malo koristi.
Kako Vam možemo pomoći?
Naša proverena metodologija fokusira se na najvažniji aspekt organizacione promene – ljude i njihovu promenu mentaliteta. Ova početna pažnja garantuje uspeh vaše agilne transformacije. Modularni proces ubrzavanja agilnosti prilagođen je specifičnim potrebama kompanije i dubini agilne transformacije unutar vaše organizacije.
Agilni modela unapređenja organizacije
1. Definisanja
Izrada profila kompetencija za agilne uloge
2. Procena
Procena na dva nivoa (individualna i timska)
3. Utvrđivanja činjenica
Najbolje prilagođavanje ljudi ulogama i timovima
4. Aktiviranje
Označavanje oblasti razvoja za agilno prilagođavanje
5. Rast i razvoj
Razvoj ljudi u skladu sa već predefinisanim oblastima
Validacija
Potvrda i fino podešavanje profila
Zašto Assessment Systems?
- Primenjujemo međunarodne standarde kvaliteta
- Angažujemo međunarodne stručnjake za podatke
- Koristimo međunarodne standarde u industriji
- Koristimo 3D modele za performanse
- Koristimo prediktivnu analitiku zasnovanu na paradigmama, a ne na veštačkoj inteligenciji
- Otkrivamo vrhunske kriterijume performansa
- Imamo 20 godina iskustva u identifikovanju izvora uspeha