Vodič za učesnike
Šta je Centar za procenu?
Centar za procenu (Assessment Center) je veoma pouzdan metod koji osigurava da kompanije izaberu najpogodnijeg kandidata za poziciju.
Ali… Šta znači „najpogodniji“?
Kompanije žele da pronađu najbolje uklapanje između potencijala kandidata i uloge za koju se prijavljuje. Drugim rečima, kompanija želi da bude zadovoljna novim zaposlenim na svojoj strani, ali takođe želi da vidi svog novog kolegu srećnog u svojoj organizaciji i zadovoljnog svojom novom pozicijom.
Šta možete očekivati?
Centar za procenu se obično sastoji od nekoliko zadataka, kao što su grupni zadaci (u slučaju da učestvujete u grupnom Centru za procenu), individualni zadaci, studije slučaja, pismeni zadaci ili psihodijagnostički alati. Svaki učesnik koji se prijavi za istu poziciju kao i Vi, obaviće iste zadatke kako bi se osigurala objektivnost procene.
Najbolji saveti i trikovi za Centre za procenu?
Budite SVOJI. Ovo je najvažniji savet koji vam možemo dati, jer će sve proći dobro ako se samo ponašate kao što se obično ponašate. Tek tada će kompanija imati tačnu predstavu o Vašem potencijalu.
Investirajte u svoje BLAGOSTANJE pre Centra za procenu. Pokušajte da se dobro odmorite i pojedite nešto zdravo da biste izbegli bilo kakvu nelagodnost tokom dana. Ne ustručavajte se da ponesete željenu užinu sa sobom, jer će Vašem mozgu trebati šećera.
Obucite se UDOBNO. Najverovatnije ćete učestvovati u programu koji traje nekoliko sati, pa vam predlažemo da obučete nešto iz svog ormana što izgleda profesionalno i u čemu Vam u isto vreme neće biti neprijatno.
Dođite na vreme! Uverite se da imate pravu adresu u navigaciji da biste izbegli greške.
