Inspiracija

Bihejvioralni intervju (BEI – behavioral event interview) je standardizovani ili polustandardizovani upitnik, koji se koristi za procenu ponašanja kandidata u…

Tajna bezbednih profesionalnih vozača Kada pomislimo na saobraćajne nesreće, često nam na pamet padne brzina, loši vremenski uslovi ili jednostavno…

Ako bi vas neko pitao da uporedite poziciju lidera sa zanimanjem koje metaforički odražava sve ono što lider (treba da)…

Kada govorimo o Employee Assistance Programu (EAP), često se fokusiramo na psihološko savetovanje, jer je to jedan od ključnih aspekata…

Komunikacija je razmena informacija između više osoba pisanim, usmenim, neverbalnim putem i slušanjem. Međutim, ona nije samo razmena informacija –…

Zamislimo zaposlenu Ivu koja deli kancelariju sa koleginicom Lenom. Lena je osoba pomalo preke naravi, tako da Iva i ona…

U svakoj organizaciji, kad-tad se pojave situacije u kojima zaposleni pokazuju znakove stresa, pada produktivnosti ili narušenog emocionalnog stanja. Uzroci…

U psihologiji se često debatira o “nature vs nurture” razlikama u odgoju, tj. raspravlja se o tome šta zapravo oblikuje…

Angažovanje zaposlenih je vrlo bitno za uspeh kompanije ali je ujedno i tema oko koje svi nevoljno obigravaju. Zamislite ovo…

Jedna od najbitnijih i na prvi pogled možda najlakših stavki u procesu funkcionisanja bilo koje organizacije je zapošljavanje. Nekima naizgled…