Kako je Arnold, naš chat bot, „zapalio“ angažovanje zaposlenih i napravio razliku

Angažovanje zaposlenih je vrlo bitno za uspeh kompanije ali je ujedno i tema oko koje svi nevoljno obigravaju.

Zamislite ovo – jedna od kompanija sa kojom sarađujemo pokušava da prikupi mišljenja zaposlenih, ali ankete o zadovoljstvu su kao „onaj prijatelj koji uvek zaboravi da se javi na poruke“. Zaposleni nisu baš bili zainteresovani, HR tim je stalno bio u potrazi za odgovorima, a menadžeri su se pitali šta zapravo misle njihovi timovi…

U tom trenutku, Arnold je uskočio u akciju, kao superheroj u crvenom plaštu! Arnold je najbrži i najefikasniji alat za ankete. Za samo nekoliko dana, 75% zaposlenih je odgovaralo na pitanja, a to je kao da svi vaši zaposleni odjednom reše da napišu pesmu o tome kako se osećaju.

Arnold je pretvorio “dosadne” ankete u razgovor koji možete voditi dok pijete kafu – brzo, zabavno i bez stresa. Menadžeri su odmah dobili jasne, akcione izveštaje koji su im pomogli da rešavaju izazove pre nego što postanu drama serije.

Rezultati:

• 75% stopa odgovora: Zamislite to kao da svi zaposleni odluče da odgovore na sve važne poruke!
• Instant uvidi: Menadžeri su dobijali izveštaje brže nego što su uspeli da popiju kafu – i to sa svim potrebnim informacijama za rešavanje problema.
• Srećniji tim: Zaposleni su se osećali kao da je neko konačno poslušao njihove želje – moral je porastao, a broj onih koji su napuštali firmu smanjen je brže nego što biste pomislili.

Zaključak: Arnold nije samo alat – on je pravi superheroj za vaš HR tim! On ne samo da sakuplja podatke, već ih čini zanimljivim, brzim i efikasnim. Probajte Arnold-a, postavite nekoliko pitanja, i gledajte kako vaša radna atmosfera postaje bolja!

Spremni da vaša anketa o zadovoljstvu postane hit? Otkrijte kako Arnold može da unese zabavu u vaš HR proces i da učini vaš tim srećnijim i angažovanijim.