Identifikujte talente
Program Talenti budućnosti
Znate da su talenti ključni ljudi u organizaciji koji najviše doprinose njenom uspehu. Da biste pokrenuli njihov puni potencijal, potrebna vam je dobro osmišljen program koji će iskoristiti njihove sposobnosti.

Izazovi s kojima se talenti suočavaju
Imaćete koristi od našeg programa „Talenti budućnosti“ ako vaša organizacija:
- razume potrebu za obezbeđivanjem naredne generacije lidera i spremna je da aktivno vodi u budućnost, a ne da bude vođena okolnostima
- je u toku kulturne transformacije i želi osigurati da budući lideri odgovaraju željenim kulturnim standardima
- predviđa predstojeću rotaciju generacija, vođenu tehnologijom ili tržišnim promenama
- želi da otkrije i iskoristi pun potencijal talenata
- želi da zadrži ključne ljude – vrhunske performere i visoke potencijale
- želi da dodeli talentima odgovarajuću poslovnu ulogu
Kako vam pomažemo?
Naš koncept je međunarodno dokazan proces koji je uskor povezan sa strategijom kompanije, fokusirajući se na razvoj različitih talenata u skladu sa budućim potrebama i sposobnostima. Povezivanje strategije sa razvojem ljudi omogućava dugoročno upravljanje talentima.
Program se sastoji od različitih modula, kako bi se što bolje prilagodio vašim specifičnim organizacionim potrebama. Metodologija je zasnovana na našim najboljim praksama u razvoju talenata i liderstva, kao i na višedecenijskom znanju koje se i dalje unapređuje.
5A Model Talenti budućnosti
1 Dizajnirati (Architect)
Kreiranje koncepta koji direktno povezuje talente sa strategijom
2 Proceniti (Assess)
Objektivna procena talenata u poređenju sa međunarodnim merilima
3 Aktivirati (Activate)
Razvoj se planira u saradnji sa ključnim stakeholder-om/-ima
4 Ubrzati (Accelerate)
Višedimenzionalni proces unapređenja potencijala talenata, fokusiran na oblasti razvoja
5 Osigurati (Assure)
Evaluacija rezultata u skladu sa strateškim ciljevima. Pomaže u kreiranju dodatne vrednosti procesa razvoja talenata
Zašto Assesment systems?
- Primenjujemo međunarodne standarde kvaliteta
- Okupljamo međunarodne stručnjake
- Negujemo glokalni pristup (globalni + lokalni uvidi)
- Usklađujemo poslovne i ciljeve samog talenta
- Identifikujemo ključne uloge
- U potrazi smo za ključnim veštinama
- Stavljamo veći naglasak na razvoj
- Razvijamo globalne talente
- Znamo šta čini dobrog lidera
- Imamo 20 godina iskustva u proceni talenata