Identifikujte talente
Program Talenti budućnosti
Znate da su talenti ključni ljudi u organizaciji koji najviše doprinose njenom uspehu. Potreban vam je dobro osmišljen program za talente da biste pokrenuli moć ovih pojedinaca i iskoristili njihov potencijal.
Izazovi s kojima se talenti suočavaju
Imaćete benefit od našeg programa „Talenti budućnosti“ ako vaša organizacija:
- razume potrebu za obezbeđivanjem naredne generacije lidere i spremna je da aktivno vodi u budućnost, a ne da bude vođena okolnostima
- je u toku kulturne transformacije i želi osigurati da budući lideri odgovaraju željenim novim kulturnim standardima
- predviđa predstojeću rotaciju generacija, vođenu tehnologijom ili tržišnim promenama
- želi da otkrije i iskoristi pun potencijal talenata
- želi da zadrži ključne ljude – vrhunske performere i visoke potencijale
- želi da dodeli talentima odgovarajuću poslovnu ulogu
Kako vam pomažemo?
Naš koncept je međunarodno dokazan proces koji je direktno povezan sa strategijom kompanije kroz razvoj različitih talenata u skladu sa budućim potrebama talenta i u skladu sa njegovim sposobnostima. Povezivanje strategije sa razvojem ljudi omogućava dugoročno upravljanje talentima.
Program čine različiti moduli kako bi se osiguralo da u najvećoj meri odgovara vašim specifičnim organizacionim potrebama. Metodologija je zasnovana na našim najboljim praksama u razvoju talenata i liderstva, kao i na višedecenijskom znanju koje se i dalje nadograđuje.
5A Model Talenti budućnosti
1 Dizajnirati (Architect)
Kreiranje koncepta koji direktno povezuje talente sa strategijom
2 Proceniti (Assess)
Objektivna procena talenata u poređenju sa međunarodnim merilima
3 Aktivirati (Activate)
Razvoj se planira u saradnji sa ključnim stakeholder-om/-ima
4 Ubrzati (Accelerate)
Višedimenzionalni proces unapređenja potencijala talenata, fokusiran na oblasti razvoja
5 Osigurati (Assure)
Evaluacija rezultata u skladu sa strateškim ciljevima. Pomaže u kreiranju dodatne vrednosti procesa razvoja talenata
Zašto Assesment systems?
- Primenjujemo međunarodne standarde kvaliteta
- Okupljamo međunarodne stručnjake
- Negujemo glokalni pristup (globalni + lokalni uvidi)
- Usklađujemo poslovne i ciljeve samog talenta
- Identifikujemo ključne uloge
- U potrazi smo za ključnim veštinama
- Stavljamo veći naglasak na razvoj
- Razvijamo globalne talente
- Znamo šta čini dobrog lidera
- Imamo 20 godina iskustva u proceni talenata
