Ovlašćeni distributer Hogana
Hogan Sertifikacija
Hogan sertifikacioni trening
NAUČIĆETE DA KORISTITE TRI HOGAN ALATA:
1. HOGANOV INVENTAR LIČNOSTI (HPI) govori nam o ličnim karakteristikama koje pomažu ili odmažu u saradnji sa drugima i ostvarivanje ličnih i poslovnih ciljeva.
2. HOGAN RAZVOJNI INVENTAR (HDS) identifikuje faktore koji ometaju relacije na poslu, umanjuju produktivnost i ugrožavaju uspeh u karijeri.
3. INVENTAR MOTIVA, VREDNOSTI I PREFERENCIJA (MVPI) istražuje poslovne motivatore i vrednosti koji utiču na uklapanje pojedinca u organizacionu klimu i kulturu
Uključuje mnoge vredne pogodnosti za svakog učesnika
- Besplatna procena Hogan alatom i jednočasovni fidbek sa Hogan koučem.
- Besplatna prijava za sve tri procene na mreži (HPI, HDS i MVPI) i primanje izveštaja putem e-pošte.
- Štampani primerak Hogan Workbook-a
- Lična supervizija interpretacije Hogan rezultata sa Hogan supervizorom.
- Trodnevni trening od strane sertifikovanih konsultanata sa višegodišnjim iskustvom u administraciji i interpretaciji Hogan procena.
Unapređuje veštine interpretacije svakog učesnika
- Učesnici će raditi detaljnu interpretaciju i analizu rezultata procene.
- Učesnici će naučiti najbolje prakse u oblasti primene i interpretacije procena.
- Uspešna interpretacija rezultata i pokazana profesionalnost u davanju fidbeka će omogućiti učesniku dobijanje sertifikata za korišćenje Hogan alata.
Sertifikat se izdaje učesnicima nakon 3 uspešne interpretacije Hogan profila prema oceni sertifikovanog Assessment Systems konsultanta.
Učesnici će imati priliku da prošire svoje konsultantske usluge znanjem o Hogan inventarima i izveštajima koje će steći u okviru treninga, a koja mogu primeniti u treninzima, koučingu i organizacionom i grupnom razvoju.
Naredni termini sertifikacije
2024.
Datumi
21.-22.3.
20.-21.6.
17.-18.10.
12.-13.12.
Mesto
Beograd (moguće i online uključenje)
Trening uključuje:
- Popunjavanje sva tri inventara ličnosti
- Fidbek na rezultate
- Hogan vodič
Hogan Sertifikacija – Napredni nivo
Napredni nivo Hogan obuke je namenjen sertifikovanim korisnicima Hogan alata koji žele produbiti svoje znanje i naučiti nešto novo. Podeljen je na dve tematske oblasti, koje nosilac sertifikata može izučavati ponaosob ili zajedno, odnosno na interpretaciju procena i davanje fidbeka.
Hogan sertifikacioni trening za naprednu interpretaciju je usmeren na sertifikovane korisnike Hogan metode sa različitim nivoima iskustva u tumačenju rezultata procene. Ovaj trening nudi priliku za usavršavanje i proširivanje interpretativnih sposobnosti. Fokus je na savladavanju interpretacije nižih HDS i MVPI skala, kao i na integraciji rezultata sa različitih skala u celovite teme. Ova napredna obuka omogućava učesnicima da u potpunosti iskoriste Hoganove metode za optimalnu selekciju kandidata i identifikaciju oblasti razvoja zaposlenih.
Hogan sertifikacioni trening za napredni nivo fidbeka je kreiran za nosioce osnovnog Hogan sertifikata, koji žele da poboljšaju svoje veštine davanja fidbeka. Učesnici će dobiti praktične smernice o kreiranju uticajnog fidbeka, kako bi što efektivnije pomogli ličnom i profesionalnom rastu učesnika procene. Ova radionica je idealna za one koji žele dublje da proniknu u nijanse procesa davanja fidbeka, a posebno je korisna u radu na projektima koji uključuju davanje velikog broja povratnih informacija.
Datumi
20.-21.2.
22.-23.2.
10.9. – 11.9.
Opis
Napredni nivo Hogan interpretacije
Napredni nivo Hogan fidbeka
Napredni nivo Hogan interpretacije i fidbeka
Mesto
Beograd (moguće i online uključenje)
Adresa: Vojvode Dobrnjca 52/2, 11 000, Beograd
Za više informacija o sertifikacionom treningu kontaktirajte nas na adria@asystems.as
Šta su naši klijenti rekli o Hogan procenama?
Koristimo HPI, HDS i MVPI kako bismo podržali svoje odluke jer verujemo da su Hogan testovi validni i pouzdani alati koji mogu pomoći u smanjenju troškova i čine procese selekcije i razvoja jednostavnijim i bržim.
Tesco
Delhaize Srbija koristi Hogan Assessment alate u svakodnevnoj HR praksi za selekciju i razvoj zaposlenih jer predstavlja set psihomterijskih alata koji imaju snažnu prediktivnu moć.
Delhaize Group
Jedinstven pristup njihovog tima konsultanata, prilagođavanje procesa testiranja i upotreba Hogan testova i izveštaja je zaista ostavilo utisak na nas i rezultiralo usvajanjem uspešnih praksi selekcije i razvoja.
T-Mobile
Verujemo da su Hogan testovi korisni, validni i pouzdani alati. Uz pomoć ovih izveštaja unapredićemo naše HR sisteme i procese. Vrednujemo psihometrijsku pozadinu Hogan metoda i koristimo ove testove u selekciji novih zaposlenih ili razvoju našeg tima.
Sanofi