Ovlašćeni distributer Hogana
Hogan Select
“Zaposlite na temelju informacija.”
Svakome se desilo da zaposli neodgovarajuću osobu. Zapravo, istraživanja pokazuju da više od polovine novozaposlenih podbaci. Uzimajući u obzir da zapošljavanje neodgovarajuće osobe košta 150% njene godišnje plate, sigurni smo da niko ne želi da ponovi grešku. Mi Vam možemo pomoći.
Pomoću Hogan Select izveštaja možete odrediti stil radnog ponašanja kandidata, razumeti koji su njegovi pokretači i prepoznati koji su uzorci ponašanja koja mogu predstavljati prepreke na poslu. Uz pomoć ovako moćnih uvida možete poboljšati ishode zapošljavanja i povećati produktivnost u Vašoj kompaniji.
Hogan Select Report
Advantage
Advantage izveštaj predstavlja pojednostavljeno rešenje u procesu selekcije sa mogućnosti trenutačne primene. Procena na bazi 71 pitanja koja traje 5 minuta pruža grafički prikaz opšte zapošljivosti kandidata. Primer izveštaja:
Express
Express izveštaj se bazira na rezultatima kandidata na sedam dimenzija koje utiču na radnu uspešnost u sedam kategorija poslova. Ovaj uprošćen izveštaj pruža direktnu preporuku zasnovanu na rezultatima procene koji klasifikuju svakog kandidata kao visoko, umereno ili slabo podobnog za traženu poziciju. Uz to, ovaj izveštaj identifikuje snage, problematične oblasti i intervju stil kandidata. Primer izveštaja:
Basis
Izveštaj Basis kombinuje psihološku procenu i bihejvioralno intervjuisanje s ciljem da se proceni potenicijal kandidata za zapošljavanje. Ovaj sveobuhvatan izveštaj pruža bogat opis pogodnosti kandidata za neki posao ili organizaciju, preporuku za zapošljavanje, iscrpne smernice za bihejvioralni intervju i proces donošenja odluka o zapošljavanju – sve informacije neophodne za evaluaciju kandidata i donošenje kvalitetne odluke o angažovanju kadrova. Izveštaj je dostupan samo na engleskom jeziku. Primer izveštaja:
Sales basis
Sales Basis predstavlja gotovo rešenje za selekciju kandidata za prodajne pozicije na kojima se ostvaruju visoki prihodi. Koristi se za široki spektar prodajnih pozicija u različitim industrijama. Izveštaj je dostupan samo na engleskom jeziku. Primer izveštaja:
Naši klijenti o Hogan Assessments izveštajima
Koristimo HPI, HDS i MVPI kako bismo podržali svoje odluke jer verujemo da su Hogan testovi validni i pouzdani alati koji mogu pomoći u smanjenju troškova i čine procese selekcije i razvoja jednostavnijim i bržim.
Tesco
Delhaize Srbija koristi Hogan Assessment alate u svakodnevnoj HR praksi za selekciju i razvoj zaposlenih jer predstavlja set psihomterijskih alata koji imaju snažnu prediktivnu moć.
Delhaize Group
Jedinstven pristup njihovog tima konsultanata, prilagođavanje procesa testiranja i upotreba Hogan testova i izveštaja je zaista ostavilo utisak na nas i rezultiralo usvajanjem uspešnih praksi selekcije i razvoja.
T-Mobile
Verujemo da su Hogan testovi korisni, validni i pouzdani alati. Uz pomoć ovih izveštaja unapredićemo naše HR sisteme i procese. Vrednujemo psihometrijsku pozadinu Hogan metoda i koristimo ove testove u selekciji novih zaposlenih ili razvoju našeg tima.
Sanofi
