OTKRIJTE LIDERA U SEBI
Akademija za lidere
Znate da je teško predvideti šta sutra može doneti vašoj organizaciji. Ali, sa odgovarajućim programom koji se tiče razvoja liderstva, možete se pripremiti za nepredvidivu budućnost.
![](https://sr.asystems.as/wp-content/uploads/2022/09/143690588-financial-director-discussing--1920x700.jpeg)
Izazovi u razvoju lidera sa kojima se suočavate
Imaćete benefit od Leadership akademije ako vaša organizacija:
- je u procesu transformacije i želi da razvije lidere koji će pokretati promene
- treba da osnaži svoj liderski potencijal kako bi se istakla na tržištu
- je zainteresovana za stvaranje sinergije na najvišem nivou
- želi razvijati lidere za sve nivoe
- želi da radi na sposobnostima koje će omogućiti liderima preuzimanje šire liderske uloge – u sve izazovnijim vremenima
Naš koncept je međunarodno dokazan proces jačanja liderskih sposobnosti i podrške efikasnom liderstvu za organizacije. Leadership akademija pruža tehnike i strategije za suočavanje sa izazovima i rukovanje određenim alatima u liderstvu, i odnosi se na menadžere koji prvi put rade, kao i na menadžere srednjeg nivoa, sa ciljem da postanu efikasni lideri.
Obim i arhitektura modula zavise od podataka dobijenih u procesu istraživanja organizacije.
Model liderske izvrsnosti
1. Rezultati istraživanja sprovedenih u organizaciji
Anketa o zadovoljstvu zaposlenih, skeniranje organizacije, 360°
2. Rezultati o ličnosti
Procena liderstva (Hogan, DC, 360°, itd.)
3. Kreiranje IDP-ova (individualnih planova razvoja)
Povratne informacije nakon procene i pravljenje sledećeg koraka
4. Akademija
Radionice i treninzi (online ili uživo), kombinovano učenje
5. Individualni / timski rad
Individualni koučing i praćenje(„Shadowing“)/ Timsko profilisanje i timski koučing
6. Evaluacija
Evaluacija programa i napretka
Zašto Assesment Systems?
- Primenjujemo međunarodne standarde kvaliteta
- U projekte su uključeni internacionalni stručnjaci
- Negujemo glokalni pristup (globalni + lokalni uvidi)
- Usklađujemo biznis ciljeve sa ciljevima lidera
- Identifikujemo ključne liderske kompetencije
- Tražimo snage zaposlenih koje donose benefit organizaciji
- Stavljamo jači naglasak na razvoj
- Razvijamo globalne lidere
- Znamo šta čini dobrog lidera
- Imamo 20 godina liderskog iskustva