• Početna stranica
  • Naša rešenja
  • Alati i usluge
  • Inspiracija
  • O nama
  • Studije slučaja
  • Kontaktirajte nas
CрпскиCрпски
EnglishEnglishDeutschDeutschČeštinaČeštinaSlovenčinaSlovenčinaHrvatskiHrvatskiMagyarMagyarPolskiPolskiКазахстанКазахстан
Menu
  • Početna stranica
  • Naša rešenja
  • Alati i usluge
  • Inspiracija
  • O nama
  • Studije slučaja
  • Kontaktirajte nas
Tags

feedback

360ACalatamerički idolassessment centerBEIbihejvioralni intervjucentri proceneCentri procene i razvojacentri razvojacoachingedisonefikasnostfeedbackfidbekgenerisanje izveštajaidentifikovanje veština i znanjaidentitidentitetigra ulogaindividualni fidbekkompetencijekoučingličnostliderimotivinominacijaobukaorganizacijaotporperformanseplaniranjepoboljšanjepodrškapovratne informacijepreferencijeprihvatanjeproblemiprocenaprocena kompetencijaprocena ličnostirazvoj kompetencijarazvoj zaposlenihregrutacijareputacijarolepaysamosvestselekcijaSelf-consciousnesssistem kompetencijasoft skillsstudije slučajasukcesijasukobi u timuteam buildingteslatimovitimska dimanikatimske ulogeunapređenjeupravljanjeusklađenostuspešnostveštinevrednostizadovoljstvo zaposlenihzamorzapošljavanje

Od otpora do prihvatanja: Kako prevazići otpor prema povratnim informacijama?

Odluka da promenite svoje ponašanje na osnovu rezultata procene ličnosti je teška. Dolazak do te odluke zahteva od osobe da…

Procene
Hogan
HR trendovi
Koučing

360° feedback: Šta je? Koje su faze procesa?

360° fidbek je efikasna i sistematična alatka za lični razvoj i procenu kompetencija i percipiranih stilova ponašanja. Fidbek se fokusura…

Procene
Centri procene i razvoja
  • O nama
  • Karijera
  • Pravila o privatnosti
  • Odredbe i uslovi
  • Politika kolačića

Assessment Systems Adria
Vojvode Dobrnjca 52, 11000 Belgrade
Đure Đakovića 9, 24000 Subotica

© 2001-2022 Assessment Systems, All Rights Reserved

Cookie settings